Partecipazione attiva dei lavoratori.

Attraverso il modulo Sondaggi l’Azienda può coinvolgere direttamente il personale nelle decisioni organizzative e, in particolare, nella gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.

I questionari possono essere inviati:

• a tutta l’organizzazione;
• a singoli lavoratori;
• a gruppi di lavoratori;
• per reparto;
• per mansione;
• per incarico;
• per sede operativa.

Ogni sondaggio viene ricevuto direttamente nell’APP AttestiAmo attraverso la funzione Partecipazione, consentendo ai lavoratori di rispondere in modo semplice, rapido e immediato.

Un supporto alle decisioni aziendali

I sondaggi possono riguardare qualsiasi aspetto della vita organizzativa, ad esempio:

• percezione del livello di sicurezza;
• clima aziendale;
• efficacia della formazione;
• qualità delle comunicazioni;
• procedure operative;
• organizzazione del lavoro;
• utilizzo dei DPI;
• proposte di miglioramento;
• esigenze formative;
• valutazione dei servizi interni;
• benessere organizzativo.

L’Azienda dispone così di informazioni oggettive utili per orientare le proprie decisioni.

Report automatici e analisi dei risultati

Ogni risposta viene raccolta automaticamente dalla piattaforma.

AttestiAmo elabora i dati e mette a disposizione:

• statistiche;
• grafici;
• indicatori;
• percentuali di partecipazione;
• confronto tra periodi;
• andamento nel tempo;
• report esportabili.

I risultati possono essere consultati in tempo reale dalla Dashboard Azienda, consentendo di monitorare rapidamente il livello di coinvolgimento e di individuare eventuali criticità.

Consultazione prevista dalla UNI EN ISO 45001

La UNI EN ISO 45001 riconosce la consultazione e la partecipazione dei lavoratori come elementi fondamentali per il miglioramento del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.

AttestiAmo offre strumenti concreti per documentare questo processo, permettendo all’organizzazione di:

• coinvolgere attivamente il personale;
• raccogliere evidenze oggettive;
• dimostrare la consultazione dei lavoratori;
• supportare il miglioramento continuo.

Ogni attività rimane archiviata e completamente tracciabile.

Dalla partecipazione all’azione

Le informazioni raccolte non rimangono semplici statistiche.

I risultati dei sondaggi possono generare:

• nuove azioni correttive;
• programmi di miglioramento;
• aggiornamenti delle procedure;
• nuove esigenze formative;
• campagne informative;
• verifiche organizzative;
• approfondimenti specifici.

In questo modo il coinvolgimento del personale produce effetti concreti sul Sistema di Gestione.

Tutto collegato in un unico ecosistema

Il modulo Report e Sondaggi dialoga automaticamente con gli altri ambienti della piattaforma:

• Comunicazioni;
• Formazione;
• Documenti;
• Near Miss;
• Audit;
• Non Conformità;
• Dashboard Azienda;
• Dashboard AI;
• APP AttestiAmo.

Ogni informazione raccolta contribuisce ad arricchire il patrimonio informativo dell’organizzazione, favorendo decisioni più consapevoli e basate su dati reali.

Il valore aggiunto di AttestiAmo

AttestiAmo trasforma i sondaggi in uno strumento di ascolto, partecipazione e miglioramento continuo.

Le opinioni dei lavoratori non vengono semplicemente raccolte, ma diventano parte integrante del processo decisionale aziendale, contribuendo a costruire un’organizzazione più consapevole, partecipata e orientata alla prevenzione.

Per AttestiAmo, la sicurezza non nasce solo dal rispetto delle regole, ma soprattutto dal coinvolgimento delle persone che ogni giorno contribuiscono a renderla una realtà.